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提到日本,會(huì )想起“武士道”
說(shuō)到英國,大概言必及 “管家”
對如今的我們而言,說(shuō)起“英式管家” ,大概每個(gè)人都會(huì )情不自禁想起英劇《唐頓莊園》。劇中那位總是身穿筆挺燕尾服,頭發(fā)梳得光亮可鑒,左手臂搭著(zhù)白色餐巾,隨時(shí)隨地都在等著(zhù)侍候主人的管家大管家 Mr. Carson ,以及那位任何時(shí)候都不曾慌亂,即使端著(zhù)搖晃燭臺,穿行在后廚間亦能端莊自若的搭檔 Mrs hughs。
《唐頓莊園》里的管家卡森和修斯
長(cháng)久以來(lái), “英式管家”服務(wù)是西方貴族高貴奢華生活的標志。他們不僅要無(wú)微不至的侍候主人,而且還必須忠心耿耿。職責也并非像保姆那樣只需拾掇家務(wù)瑣事,而是涉及家庭生活的方方面面。
總而言之,英式管家和我們慣常認為的管家不同,這份差事并不是那么好做,要求也一點(diǎn)都不低。
去年英國凱特王妃一家的管家辭職一事鬧得沸沸揚揚,英國管家這一在傳統英式文化意味著(zhù)尊嚴的職業(yè),演變?yōu)樯缃痪W(wǎng)絡(luò )上吐槽的鬧劇。大眾被頂級王室的管家每日繁重的體力勞動(dòng)又要兼具足夠文化水準應對各種要求嚇到,而最重要的是,薪水也沒(méi)有外界想象中那么可觀(guān)。
必須承認,時(shí)至今日,崇尚絕對服從和尊嚴的 “英管” 文化,已趨式微。但這一現實(shí)并沒(méi)有打消大眾對于“英管”文化 的熱情,前有篠原俊哉指導的大熱動(dòng)漫《黑執事》,后有韋斯·安德森的《布達佩斯大飯店》。即使 “英式管家” 這一職業(yè)走向衰落,但大眾仍對其背后的文化懷著(zhù)極大熱情。
動(dòng)漫《黑執事》中,名為塞巴斯蒂安的管家,本領(lǐng)出眾,無(wú)所不能,忠心耿耿地保護著(zhù)自己的主人夏爾。塞巴斯蒂安的設定無(wú)論從外在形象,抑或涵養個(gè)性都符合一名完美英式管家的各項要求,然而塞巴斯蒂安卻是惡魔的化身,也許在作者眼中,一個(gè)完美而無(wú)所不能的英式管家,就等同于毫無(wú)感情的魔鬼。。。。。。
電影《布達佩斯大飯店》中的管家則盡展英式幽默,盡管形象考據似乎來(lái)自德國作家斯蒂芬·茨威格。但無(wú)論是衣著(zhù)抑或言行,這位管家毫無(wú)疑問(wèn)帶著(zhù)濃郁的英式風(fēng)情。
當然,提及英國管家題材的文藝作品,決不能繞開(kāi)這本小說(shuō),來(lái)自去年的諾貝爾文學(xué)獎得主石黑一雄,出版于1989年的代表作《長(cháng)日將盡》(The Remains of the Day)。亦曾被改編為電影《告別有情天》,由安東尼·霍普金斯和艾瑪·湯普森主演。
《長(cháng)日將盡》以第一人稱(chēng)敘事,記一名老邁的英式管家六天的內心歷程。習慣留在大宅工作的史蒂文斯,因為新任美籍雇主法拉第先生的命令,獨自驅車(chē)前往英國西部,開(kāi)始一段旅程。期間,與昔日同事肯頓小姐的重逢,勾起他過(guò)往職業(yè)生涯的種種回憶。而這些記憶由于史蒂文斯長(cháng)久以來(lái)強烈的自尊,而被隱瞞、抑壓,甚至篡改。他沒(méi)有料到旅行喚醒了這位老管家內心深處的價(jià)值撞擊,于是對自己向來(lái)自信的完美管家生涯,產(chǎn)生了懷疑......
《長(cháng)日將盡》茲一問(wèn)世 ,就被譽(yù)為對 “英式管家文化” 最徹底描述的文學(xué)作品。如今近三十年過(guò)去了,依然是很多人心中,提及英式管家文化時(shí)必定會(huì )提到的小說(shuō)。究竟《長(cháng)日將盡》是如何詮釋英式管家文化呢,一切都要從主角史蒂文斯說(shuō)起。
深信管家是英國獨有的職業(yè)
在《長(cháng)日將盡》主角史蒂文斯的心中,有個(gè)很強烈的信念:貼身男仆和 管家 是完全不同的。
“ 貼身男仆 與管家有著(zhù)本質(zhì)區別?!?/span>
—— 史蒂文斯
史蒂文斯深信管家是英國獨有的職業(yè),其他國家的男仆只是貼身的男仆不像管家般專(zhuān)業(yè)。他深深認為只有英國種族的管家才有能力在任何情況克制情緒,保持專(zhuān)業(yè)的神態(tài)舉止。相反,貼身男仆遇到輕輕的挑釁,會(huì )因此大吵一番,連儀容也不顧。
“ 這樣的一種特質(zhì)會(huì )使英國的風(fēng)景在任何客觀(guān)的觀(guān)察者眼中,都成為世界上給人印象最深、最令人滿(mǎn)意的景色,這種特質(zhì)或許以“偉大”這個(gè)字眼來(lái)形容是最為貼切的。我們將這片土地稱(chēng)為我們的大不列顛,也許還有些人覺(jué)得這未免有些妄自尊大,但我卻敢于冒昧地直言,唯有我們國家的風(fēng)景才配得上使用這個(gè)崇高的形容詞?!?/span>
書(shū)中一段史蒂文斯對英國田園寧靜志遠的風(fēng)光描述,他幾乎誠實(shí)地使用了 “偉大” 一詞,因為它無(wú)需要大呼小叫,爭奪人們的注意。這就好像得體的管家,處事冷靜,是其他國家的男仆無(wú)法媲美。
具備“偉大” 管家的優(yōu)越感
史蒂文斯的父親同樣認同 冷靜是英式管家獨有的能力,是最引以為傲的美德。史蒂文斯猶記得父親曾說(shuō)過(guò)一個(gè)服侍主人在印度生活的傳奇故事。
“ 話(huà)說(shuō)有一天下午,這位管家走進(jìn)餐廳去檢查晚餐的準備工作是否已經(jīng)全部就緒,結果卻發(fā)現有一只老虎正懶洋洋地趴在餐桌底下。那位管家不動(dòng)聲色地離開(kāi)餐廳,小心地把門(mén)關(guān)好,然后鎮定自若地來(lái)到客廳,他的雇主正和幾位客人在那兒喝茶。他禮貌地輕咳了一聲,引起了雇主的注意,然后湊近主人的耳邊悄聲稟道:“非常抱歉,先生,有只老虎此刻正在餐廳里。也許您能許我使用十二號口徑的獵槍?zhuān)俊?/span>
據傳說(shuō),幾分鐘后,主人和客人聽(tīng)到了三聲槍響。之后不久,當這位管家再度出現在客廳里更換新茶的時(shí)候,雇主問(wèn)他是否一切順利。
“非常順利,謝謝您,先生,”他回答道?!巴聿偷臅r(shí)間將一如既往,而且容我高興地回稟,屆時(shí),剛剛發(fā)生的意外將不會(huì )留下任何可見(jiàn)的痕跡?!?/span>
最后這句話(huà)——“屆時(shí),剛剛發(fā)生的意外將不會(huì )留下任何可見(jiàn)的痕跡”——家父總會(huì )呵呵帶笑地重復一遍,并且贊賞不已地搖搖頭?!?/span>
一直以來(lái),史蒂文斯認為自己在達林頓大宅當管家的日子,是最有成功感和滿(mǎn)足的事。
電影選取了Dyrham Park作為小說(shuō)中象征主人公榮譽(yù)的達林頓莊園
小說(shuō)開(kāi)首,史蒂文斯抵達索爾茲伯里 ,凡是他新認識的朋友都會(huì )強調自己在達林頓莊園工作,并認識西歐外交界多位重要的人物。那時(shí)的他仍堅信一個(gè)人是否偉大地存活視乎他能夠忍受多大的壓力。故他常說(shuō)自己是個(gè)偉大的管家 ,任何時(shí)候都服從達林頓主人 。那專(zhuān)業(yè)和負責任的標準,到底為史蒂文斯帶來(lái)多大的代價(jià),這要從1923年的三月開(kāi)始說(shuō)起。
史蒂文森職業(yè)生涯最成功的晚宴,卻是敦刻爾克大撤退的引火索之一
這關(guān)鍵的一年,史蒂文斯的父親因年紀太大,身體大不如前,不能如常侍侯主人。同時(shí),達林頓主人的德國好友Herr Bremann 受不了德國淪為戰敗國的恥辱,因而在來(lái)往漢堡(Hamburg)至柏林的火車(chē)上吞槍自殺。達林頓主人希望藉著(zhù)邀請法國、德國、英國、美國的政要,在其大宅聚首一堂參與非正式的會(huì )議,以求平息紛爭,令歐洲再團結起來(lái)。史蒂文斯深信自己應該鞠躬盡瘁為主人招侍貴賓,把英國重視的傳統、秩序展現給其他歐洲人。曾在工作時(shí)跌倒的父親,因主人不想影響賓客對大宅的觀(guān)感,破壞現場(chǎng)和諧的氣氛,而被調去掃塵。史蒂文斯的父親最終在執行工務(wù)中離世。而作為一個(gè)專(zhuān)業(yè)的管家,他知道主人正忙于應酬客人,需要協(xié)助,于是他認為做好管家的本分,就是父親的遺愿。
后來(lái)有些人知道他在達林頓大宅工作,還贊賞他 "You’ re one of them top-notch butlers. From one of them big posh houses.”。然而,五十年后,父母不在,仍未成家立室的他,聽(tīng)到有人贊他是 “一流的管家”,更羨慕他能在上流社會(huì )工作,此時(shí)此刻的史蒂文斯,可謂百般的滋味盡在心頭。
當日不關(guān)心政治的他,不干預達林頓主人的外交事務(wù),釀成無(wú)數英國人在敦刻爾克大行動(dòng)戰死。當日為了經(jīng)營(yíng) “偉大” 的管家的形象,忙于服侍貴賓,連為父親處理身后事都要假手于人。當日盲目地服從主人每個(gè)命令的他,因為懦弱,不理肯頓小姐極力阻止,仍堅持開(kāi)除兩位猶太裔僕人。當日認為在職場(chǎng)上不應談戀愛(ài)的他,以與同事結婚為恥辱的他,不敢承認對肯頓小姐的好感,別人成家立室,而自己孤獨終老。
這一切,都成為了他立志成為完美管家的代價(jià)。
尊嚴=工作>感情
史蒂文斯羞于向外界表現自己感性的一面,就連看浪漫小說(shuō)也要偷偷摸摸,為了保持英式管家的專(zhuān)業(yè)形象,年輕的他總把個(gè)人的尊嚴建立在職業(yè)上。不僅對自己,甚至還試圖影響他人,特別是1922年的春天,達林頓莊園兩名仆人決定結婚,而放棄事業(yè)。這件事不但破壞大宅的秩序,更影響史蒂文斯的價(jià)值觀(guān)。他的指責如下:
“ 我一直都認為,這一類(lèi)的男女關(guān)系對于整幢宅第里的秩序是一種嚴重的威脅。從那時(shí)算起,我又因為同樣的原因失去了好幾位雇員。當然了,在女仆和男仆中間發(fā)生這樣的事情是完全可以預期的,而一個(gè)優(yōu)秀的管家在進(jìn)行人員配置時(shí)是一直都應該將這一因素考慮在內的;但是這樣的婚配如果發(fā)生在高級職位的雇員當中,則將會(huì )對工作造成極具破壞性的影響。當然,如果兩位員工碰巧相愛(ài)并決定結婚,那要進(jìn)行問(wèn)責就未免失禮之至了;但我發(fā)現真正讓人著(zhù)惱的是對本職工作并無(wú)真正的奉獻熱忱,頻頻更換工作崗位主要就是為了尋求羅曼司的那些人—女管家們就尤其難逃其咎?!?/span>
放在由此可見(jiàn),史蒂文斯把在職場(chǎng)上談戀愛(ài)視為不忠誠、不專(zhuān)業(yè)的表現。放在如今,這種自私冷血的管理者,大概會(huì )把員工都嚇跑吧。然而拋開(kāi)對錯,從深層次的文化原因來(lái)看, 史蒂文斯要求紳士或管家要時(shí)刻表現冷靜,要無(wú)時(shí)無(wú)刻服從權威,維持現有的秩序,不用抗爭、不用關(guān)心政治,只要安守本分的那種傳統觀(guān)念。個(gè)人的應該把尊嚴建于工作上,是最自豪的事,這也是“英式管家” 這一職業(yè)能夠成為文化,并且其他國家的人是無(wú)法模仿的存在
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